Launakostna?ur er oft K?luspilasta?ur er erfitt a? draga til vi?skiptavinarins

■ Hva? er farin a?

 

eftir allt K?luspilasta?ur stj?rnunar og l?kkun ? boltanum ?t ?r s?lu, er hvers vegna er hagsmuna fyrirt?kisins m?nus ?msu ?tgj?ld.

 

Me? ??rum or?um, ef of miki? nota? af kostna?i, ver?ur ?? a? skera er peningar til a? minnka til vi?skiptavinarins fr? s?lu upph??. ? sl?kum stundum, hlj??nema frammist??u og myndl?singar, t?nlist og ?ess h?ttar, svo a? beina a? ?ykkt l?klegt, vi? skulum ekki l?ta blekkjast. Sl??u inn

 

meginefni, en ?a? eru launakostna?ur vi? einn ?essara reikninga fyrir st?ra ?unga ? kostna?i vi? Pachinkoya. ?ar sem ?a? kemur ?t er m?guleiki sem ekki er h?gt a? minnka ? ?tborgun til vi?skiptavinarins og h?r of miki? a? nota peningana, en vi? ?ttum a? athuga eins og einn af m?likv?r?um.

 

 

 

 

vi?eigandi launakostna?ur vegna pachinko parlors, gera ??r miki? ?arf fj?lda f?lks?

 

Pachinko verslanir og verslanir hafa kynnt kerfi til a? telja ?tborgun sj?lfkrafa heitir pers?nulega kerfi, e?a or?i? kassi er fullur setja boltann ? dollara kassa, ?egar ?? fer? heim, bi?ja a? renna kalla? starfsma?ur e?a ?a? er h?gt a? skipta ? K?luspilasta?ur ? e?lilegu kerfi. Talandi um vinnu starfsmanna ?

 

pachinko parlors sem hafa kynnt pers?nulega kerfi, ver?ur ?a? a? vera a?eins ? almennt vandr??i vinnslu. ? Pachinko parlors eru a? hugsa me? ?herslu ? ?j?nustu vi? vi?skiptavini, h?fum vi? veri? kynnt m?rgum. ? pers?nulegum kerfi, starfsmenn og einskor?a?ri eftirlitsfer? mestu eyju, e?a vi?v?run um a? ef ?a? eru engar grunsamlega vi?skiptavini, ?a? getur aldrei veri? a?eins um ?a? og Pachinko v?l ?r?fa ?a? e?a svar vi? spurningunni ?inni. Vegna ?ess a? ?a? er

 

, mun ?a? vera n?g til a? setja ?rj? af 300 einingum ? holu ?r tveggja manna. ?ar a? auki, vegna ?ess a? vi?skiptavinur okkur a? gera allt sj?lfur, allt ? lagi me? ?ennan fj?lda af f?lki, ?h?? rekstri. ? K?luspilasta?ur pers?nulegri kerfi inngangi, ef ?essi tala e?a fleiri starfsmenn h?f?u, g?tir ?? hafa of miki? launakostna?.
_ x000D_ ?fugt, ? K?luspilasta?ur sem er opi? ? venjulegum kerfi, ?a? hefur or?i? alveg hvort fj?ldi starfsmanna ?arf. ? Pachinko parlors sem hafa kynnt pers?nulega kerfi, vegna ?ess a? magn af vinna til a? koma ? allt ??ruv?si. ? a d?miger?ur kerfi, skiptast ? k?r rei?uf?, vinna liggur bolta dollara reitinn ?ota gegn, bor?i? bilanaleit, Pachinko v?l hreinsun, h?fum vi? ?j?nustuver og ?mis verk. ?ar sem ?? ver?ur a? fara fram ? ?j?nustu

 

allir starfsmenn, ef framlei?sla fer upp, ?a? hefur or?i? nau?synlegt starfsmenn sem ?v? nemur.

 

dag, ?egar hafa f?kka? starfsm?nnum bara vegna ?ess a? ?a? er frj?ls t?mi svo, ef einhver t?kif?ri a?ger? ver?ur betri, ?j?nustan ver?ur ekki lengur underserved flj?tlega. Til a? koma ? veg fyrir sl?kt, ? pachinko parlors sem eiga s?r e?lilega kerfi, ef ?a? er fj?ldi uppsettra um 300 einingar, fr? fj?rum af sex starfsmenn ?urfa a? fara a? vinna ? hverjum degi.

 

?etta er, jafnvel ??tt ?etta kerfi jafnvel ?yrma daginn ?n ?ess a? keyra, aldrei breytast.

 

Svo jafnvel ??tt e?lilegt K?luspilasta?ur starfsmenn hafa t?ma l?klegt kerfisins, ver?ur lei? ?n launakostna?. ?

 

daglegum rekstri a? ?a? er engin Pachinko parlors, au?vita? vegna ?ess a? ?a? getur l?ka veri? a? ofnotkun launakostna?ar er ekki a? segja afdr?ttarlaust, ?huga almenn. ? ?ennan h?tt, s? sta?reynd a? hvort ?a? er ofnotkun launakostna?, breytileg st?rlega eftir tilkomu kerfisins.

 

Ef Kakare marga launakostna?, ?hrif koma fram ? ekki l?ti? ?tborgun er, ?a? er r?tt. E?a ? K?luspilasta?ur a? fara me? ??r, pachinko parlors ?? ert a? nota ey?slusamur launakostna?ur ? framleidda, reyna sm? athugun. Vinna, t?flu um bilanaleit, Pachinko v?l hreinsun, h?fum vi? ?j?nustuver og ?mis verk. ?ar sem ?? ver?ur a? fara fram ? ?j?nustu

 

allir starfsmenn, ef framlei?sla fer upp, ?a? hefur or?i? nau?synlegt starfsmenn sem ?v? nemur.

 

dag, ?egar hafa f?kka? starfsm?nnum bara vegna ?ess a? ?a? er frj?ls t?mi svo, ef einhver t?kif?ri a?ger? ver?ur betri, ?j?nustan ver?ur ekki lengur underserved flj?tlega. Til a? koma ? veg fyrir sl?kt, ? pachinko parlors sem eiga s?r e?lilega kerfi, ef ?a? er fj?ldi uppsettra um 300 einingar, fr? fj?rum af sex starfsmenn ?urfa a? fara a? vinna ? hverjum degi.

 

?etta er, jafnvel ??tt ?etta kerfi jafnvel ?yrma daginn ?n ?ess a? keyra, aldrei breytast.

 

Svo jafnvel ??tt e?lilegt K?luspilasta?ur starfsmenn hafa t?ma l?klegt kerfisins, ver?ur lei? ?n launakostna?. ?

 

daglegum rekstri a? ?a? er engin Pachinko parlors, au?vita? vegna ?ess a? ?a? getur l?ka veri? a? ofnotkun launakostna?ar er ekki a? segja afdr?ttarlaust, ?huga almenn. ? ?ennan h?tt, s? sta?reynd a? hvort ?a? er ofnotkun launakostna?, breytileg st?rlega eftir tilkomu kerfisins.

 

Ef Kakare marga launakostna?, ?hrif koma fram ? ekki l?ti? ?tborgun er, ?a? er r?tt. E?a ? K?luspilasta?ur a? fara me? ??r, pachinko parlors ?? ert a? nota ey?slusamur launakostna?ur ? framleidda, reyna sm? athugun. Vinna, t?flu um bilanaleit, Pachinko v?l hreinsun, h?fum vi? ?j?nustuver og ?mis verk. ?ar sem ?? ver?ur a? fara fram ? ?j?nustu

 

allir starfsmenn, ef framlei?sla fer upp, ?a? hefur or?i? nau?synlegt starfsmenn sem ?v? nemur.

 

dag, ?egar hafa f?kka? starfsm?nnum bara vegna ?ess a? ?a? er frj?ls t?mi svo, ef einhver t?kif?ri a?ger? ver?ur betri, ?j?nustan ver?ur ekki lengur underserved flj?tlega. Til a? koma ? veg fyrir sl?kt, ? pachinko parlors sem eiga s?r e?lilega kerfi, ef ?a? er fj?ldi uppsettra um 300 einingar, fr? fj?rum af sex starfsmenn ?urfa a? fara a? vinna ? hverjum degi.

 

?etta er, jafnvel ??tt ?etta kerfi jafnvel ?yrma daginn ?n ?ess a? keyra, aldrei breytast.

 

Svo jafnvel ??tt e?lilegt K?luspilasta?ur starfsmenn hafa t?ma l?klegt kerfisins, ver?ur lei? ?n launakostna?. ?

 

daglegum rekstri a? ?a? er engin Pachinko parlors, au?vita? vegna ?ess a? ?a? getur l?ka veri? a? ofnotkun launakostna?ar er ekki a? segja afdr?ttarlaust, ?huga almenn. ? ?ennan h?tt, s? sta?reynd a? hvort ?a? er ofnotkun launakostna?, breytileg st?rlega eftir tilkomu kerfisins.

 

Ef Kakare marga launakostna?, ?hrif koma fram ? ekki l?ti? ?tborgun er, ?a? er r?tt. E?a ? K?luspilasta?ur a? fara me? ??r, pachinko parlors ?? ert a? nota ey?slusamur launakostna?ur ? framleidda, reyna sm? athugun. ?a? var a? fara a? vinna.

 

?etta er, jafnvel ??tt ?etta kerfi jafnvel ?yrma daginn ?n ?ess a? keyra, aldrei breytast.

 

Svo jafnvel ??tt e?lilegt K?luspilasta?ur starfsmenn hafa t?ma l?klegt kerfisins, ver?ur lei? ?n launakostna?. ?

 

daglegum rekstri a? ?a? er engin Pachinko parlors, au?vita? vegna ?ess a? ?a? getur l?ka veri? a? ofnotkun launakostna?ar er ekki a? segja afdr?ttarlaust, ?huga almenn. ? ?ennan h?tt, s? sta?reynd a? hvort ?a? er ofnotkun launakostna?, breytileg st?rlega eftir tilkomu kerfisins.

 

Ef Kakare marga launakostna?, ?hrif koma fram ? ekki l?ti? ?tborgun er, ?a? er r?tt. E?a ? K?luspilasta?ur a? fara me? ??r, pachinko parlors ?? ert a? nota ey?slusamur launakostna?ur ? framleidda, reyna sm? athugun. ?a? var a? fara a? vinna.

 

?etta er, jafnvel ??tt ?etta kerfi jafnvel ?yrma daginn ?n ?ess a? keyra, aldrei breytast.

 

Svo jafnvel ??tt e?lilegt K?luspilasta?ur starfsmenn hafa t?ma l?klegt kerfisins, ver?ur lei? ?n launakostna?. ?

 

daglegum rekstri a? ?a? er engin Pachinko parlors, au?vita? vegna ?ess a? ?a? getur l?ka veri? a? ofnotkun launakostna?ar er ekki a? segja afdr?ttarlaust, ?huga almenn. ? ?ennan h?tt, s? sta?reynd a? hvort ?a? er ofnotkun launakostna?, breytileg st?rlega eftir tilkomu kerfisins.

 

Ef Kakare marga launakostna?, ?hrif koma fram ? ekki l?ti? ?tborgun er, ?a? er r?tt. E?a ? K?luspilasta?ur a? fara me? ??r, pachinko parlors ?? ert a? nota ey?slusamur launakostna?ur ? framleidda, reyna sm? athugun.