gasto sa labor mao ang sagad nga usa ka pachinko parlor mao ang lisud nga sa pagkunhod sa customer

Unsa ang nagsugod sa

 

human sa tanan pachinko parlor sa management, ug ang usa ka pagkunhod sa bola gikan sa sales, mao nganong ang interes sa mga panon sa minus ang nagkalain-laing mga galastohan.

 

Sa laing mga pulong, kon daghan kaayo nga paggamit sa mga galastohan, ikaw pagaputlon ang salapi nga mikunhod ngadto sa mga customer sa mga sales kantidad. Sa maong mga panahon, ang performance mikropono ug Illuminations, musika ug sa mga sama, aron sa paggiya nga ang gibag-on lagmit, dili kita mailad. Pagsulod sa

 

nag-unang hilisgutan, apan adunay mga labor gasto sa usa sa mga asoy sa usa ka dako nga gibug-aton sa bili sa Pachinkoya. Tungod kay kini moabut gikan sa usa ka posibilidad nga dili pagkunhod sa payout sa mga customer ug dinhi usab daghan sa paggamit sa salapi, apan kita kinahanglan nga check nga ingon sa usa sa mga indicators.

 

 

 

 

tukma nga labor gasto sa pachinko parlor, imong buhaton ang usa ka daghan nga gikinahanglan nga gidaghanon sa mga tawo?

 

pachinko tindahan, ug mga tindahan ang gipaila sa usa ka sistema sa pag-ihap sa payout awtomatikong gitawag sa personal nga sistema, o mahimo nga usa ka kahon mao ang bug-os nga gibutang sa bola sa dolyar nga kahon, sa diha nga ikaw moadto sa balay, mangutana sa dagan nga gitawag sa mga empleyado o, kini mahimong bahinon ngadto sa usa ka pachinko parlor sa normal nga sistema. Namulong sa buhat sa mga empleyado diha sa

 

pachinko parlor nga gipaila sa usa ka personal nga sistema, kini mahimong lamang sa usa ka kinatibuk-kasamok pagproseso. Sa pachinko parlor naghunahuna uban sa usa ka empasis sa customer nga pag-alagad, kita karon nga gipaila-ila sa daghan. Sa personal nga mga sistema, mga empleyado, ug sa single-sa Espiritu patrol labing isla, o usa ka pasidaan nga kon walay suspetsoso kustomer, kini mahimo gayud lamang mahitungod sa nga ug sa pachinko machine sa paglimpyo o tubag sa imong pangutana. Tungod kay kini mao ang

 

, kini igo sa pagbutang sa tulo ka sa 300 mga yunit sa lungag gikan sa duha ka mga tawo. Dugang pa, tungod kay ang customer kanato sa pagbuhat sa tanan nga sa imong kaugalingon, ikaw okay uban niining gidaghanon sa mga tawo, sa walay pagtagad sa mga operasyon. Sa pachinko parlor sa personal nga sistema sa pasiuna, kon kini nga gidaghanon o labaw pa sa mga empleyado nga, nga kamo mahimo nga makabaton daghan kaayo gasto sa labor.
_ x000D_ vice versa, sa pachinko parlor nga mao ang bukas sa mga naandan nga sistema, kini nahimong na kon ang gidaghanon sa mga empleyado nga gikinahanglan. Ang pachinko parlor nga gipaila sa usa ka personal nga sistema, tungod kay ang kantidad sa buhat nga moabut sa tanan sa lain-laing. Sa usa ka tipikal nga sistema, ang pagbinayloay sa cash baka, buhat nga moagi sa usa ka bola sa dolyar kahon sa jet counter, lamesa sa o kasamok, pachinko machine pagpanglimpyo, kita adunay usa ka customer nga suporta ug nagkalain-laing mga trabaho. Tungod kay kamo gidala sa gawas sa pag-alagad sa

 

tanan nga empleyado, kon ang produksyon mitungas, kini nahimong gikinahanglan nga mga empleyado pinaagi sa kantidad nga.

 

karon, sa diha nga sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga empleyado tungod lamang kay kini mao ang libre nga panahon sa ingon, kon sa bisan unsa nga higayon nga operasyon mahimo nga mas maayo, ang pag-alagad dili na underserved sa dili madugay. Aron sa paglikay sa ingon nga sa usa ka butang, sa pachinko parlor nga pagkuha sa mga normal nga sistema, kon adunay usa ka gidaghanon sa mga instalar sa mga 300 mga yunit, gikan sa upat ka sa unom ka mga empleyado kinahanglan nga moadto sa pagtrabaho matag adlaw.

 

kini mao ang, bisan pa kon niini nga sistema bisan pa mopasaylo sa adlaw sa walay nagaagay nga, dili gayud mag-usab.

 

Busa, bisan tuod ang mga normal nga pachinko parlor empleyado adunay panahon lagmit sa sistema sa, mahimong sa dalan nga walay gasto sa labor. Sa

 

adlaw-adlaw nga operasyon walay pachinko parlor, siyempre tungod kay kini usab nga ang sobra nga paggamit sa mga gasto labor wala mag-ingon categorically, tagda ang kinatibuk-. Sa niini nga paagi, ang kamatuoran nga kon o dili adunay usa ka sobra nga paggamit sa mga gasto sa labor, ang vary sa hilabihan gayud depende sa sistema sa pasiuna.

 

Kon Kakare sa daghang mga gasto sa labor, ang epekto moabut gikan sa dili gamay nga payout mao, nga husto. O sa pachinko parlor sa pag-adto uban kanimo, pachinko parlor ikaw naggamit sa usa ka usik nga trabaho gasto mao ang, sa pagsulay sa usa ka gamay nga obserbasyon. Buhat, lamesa sa o kasamok, pachinko machine pagpanglimpyo, kita adunay usa ka customer nga suporta ug nagkalain-laing mga trabaho. Tungod kay kamo gidala sa gawas sa pag-alagad sa

 

tanan nga empleyado, kon ang produksyon mitungas, kini nahimong gikinahanglan nga mga empleyado pinaagi sa kantidad nga.

 

karon, sa diha nga sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga empleyado tungod lamang kay kini mao ang libre nga panahon sa ingon, kon sa bisan unsa nga higayon nga operasyon mahimo nga mas maayo, ang pag-alagad dili na underserved sa dili madugay. Aron sa paglikay sa ingon nga sa usa ka butang, sa pachinko parlor nga pagkuha sa mga normal nga sistema, kon adunay usa ka gidaghanon sa mga instalar sa mga 300 mga yunit, gikan sa upat ka sa unom ka mga empleyado kinahanglan nga moadto sa pagtrabaho matag adlaw.

 

kini mao ang, bisan pa kon niini nga sistema bisan pa mopasaylo sa adlaw sa walay nagaagay nga, dili gayud mag-usab.

 

Busa, bisan tuod ang mga normal nga pachinko parlor empleyado adunay panahon lagmit sa sistema sa, mahimong sa dalan nga walay gasto sa labor. Sa

 

adlaw-adlaw nga operasyon walay pachinko parlor, siyempre tungod kay kini usab nga ang sobra nga paggamit sa mga gasto labor wala mag-ingon categorically, tagda ang kinatibuk-. Sa niini nga paagi, ang kamatuoran nga kon o dili adunay usa ka sobra nga paggamit sa mga gasto sa labor, ang vary sa hilabihan gayud depende sa sistema sa pasiuna.

 

Kon Kakare sa daghang mga gasto sa labor, ang epekto moabut gikan sa dili gamay nga payout mao, nga husto. O sa pachinko parlor sa pag-adto uban kanimo, pachinko parlor ikaw naggamit sa usa ka usik nga trabaho gasto mao ang, sa pagsulay sa usa ka gamay nga obserbasyon. Buhat, lamesa sa o kasamok, pachinko machine pagpanglimpyo, kita adunay usa ka customer nga suporta ug nagkalain-laing mga trabaho. Tungod kay kamo gidala sa gawas sa pag-alagad sa

 

tanan nga empleyado, kon ang produksyon mitungas, kini nahimong gikinahanglan nga mga empleyado pinaagi sa kantidad nga.

 

karon, sa diha nga sa pagkunhod sa gidaghanon sa mga empleyado tungod lamang kay kini mao ang libre nga panahon sa ingon, kon sa bisan unsa nga higayon nga operasyon mahimo nga mas maayo, ang pag-alagad dili na underserved sa dili madugay. Aron sa paglikay sa ingon nga sa usa ka butang, sa pachinko parlor nga pagkuha sa mga normal nga sistema, kon adunay usa ka gidaghanon sa mga instalar sa mga 300 mga yunit, gikan sa upat ka sa unom ka mga empleyado kinahanglan nga moadto sa pagtrabaho matag adlaw.

 

kini mao ang, bisan pa kon niini nga sistema bisan pa mopasaylo sa adlaw sa walay nagaagay nga, dili gayud mag-usab.

 

Busa, bisan tuod ang mga normal nga pachinko parlor empleyado adunay panahon lagmit sa sistema sa, mahimong sa dalan nga walay gasto sa labor. Sa

 

adlaw-adlaw nga operasyon walay pachinko parlor, siyempre tungod kay kini usab nga ang sobra nga paggamit sa mga gasto labor wala mag-ingon categorically, tagda ang kinatibuk-. Sa niini nga paagi, ang kamatuoran nga kon o dili adunay usa ka sobra nga paggamit sa mga gasto sa labor, ang vary sa hilabihan gayud depende sa sistema sa pasiuna.

 

Kon Kakare sa daghang mga gasto sa labor, ang epekto moabut gikan sa dili gamay nga payout mao, nga husto. O sa pachinko parlor sa pag-adto uban kanimo, pachinko parlor ikaw naggamit sa usa ka usik nga trabaho gasto mao ang, sa pagsulay sa usa ka gamay nga obserbasyon. Kini na sa pagtrabaho.

 

kini mao ang, bisan pa kon niini nga sistema bisan pa mopasaylo sa adlaw sa walay nagaagay nga, dili gayud mag-usab.

 

Busa, bisan tuod ang mga normal nga pachinko parlor empleyado adunay panahon lagmit sa sistema sa, mahimong sa dalan nga walay gasto sa labor. Sa

 

adlaw-adlaw nga operasyon walay pachinko parlor, siyempre tungod kay kini usab nga ang sobra nga paggamit sa mga gasto labor wala mag-ingon categorically, tagda ang kinatibuk-. Sa niini nga paagi, ang kamatuoran nga kon o dili adunay usa ka sobra nga paggamit sa mga gasto sa labor, ang vary sa hilabihan gayud depende sa sistema sa pasiuna.

 

Kon Kakare sa daghang mga gasto sa labor, ang epekto moabut gikan sa dili gamay nga payout mao, nga husto. O sa pachinko parlor sa pag-adto uban kanimo, pachinko parlor ikaw naggamit sa usa ka usik nga trabaho gasto mao ang, sa pagsulay sa usa ka gamay nga obserbasyon. Kini na sa pagtrabaho.

 

kini mao ang, bisan pa kon niini nga sistema bisan pa mopasaylo sa adlaw sa walay nagaagay nga, dili gayud mag-usab.

 

Busa, bisan tuod ang mga normal nga pachinko parlor empleyado adunay panahon lagmit sa sistema sa, mahimong sa dalan nga walay gasto sa labor. Sa

 

adlaw-adlaw nga operasyon walay pachinko parlor, siyempre tungod kay kini usab nga ang sobra nga paggamit sa mga gasto labor wala mag-ingon categorically, tagda ang kinatibuk-. Sa niini nga paagi, ang kamatuoran nga kon o dili adunay usa ka sobra nga paggamit sa mga gasto sa labor, ang vary sa hilabihan gayud depende sa sistema sa pasiuna.

 

Kon Kakare sa daghang mga gasto sa labor, ang epekto moabut gikan sa dili gamay nga payout mao, nga husto. O sa pachinko parlor sa pag-adto uban kanimo, pachinko parlor ikaw naggamit sa usa ka usik nga trabaho gasto mao ang, sa pagsulay sa usa ka gamay nga obserbasyon.