Разходите за труд често са с топки салон е трудно да се намаление на клиента

■ Какво започва да

 

в края на краищата с топки салон на управление, както и намаляване на топката от продажбите, затова е в интерес на компанията минус различните разходи.

 

С други думи, ако се харчи прекалено много от разходите, ще бъдат отрязани е пари, за да бъде намален до клиента от размера на продажбите. В такива моменти, изпълнението на микрофона и Illuminations, музика и други подобни, така че да насочват, че дебелината вероятно, нека не се заблуждавайте. Въведете основната тема на

 

, но има и разходи за труд на един от тези сметки за голяма тежест в цената на Pachinkoya. Тъй като тя излиза възможност, която не може да бъде намалена при изплащането на клиента и тук твърде много, за да използва парите, но ние трябва да се провери, като един от показателите.

 

 

 

 

подходящи разходи за труд на Pachinko салони, нали така необходимия брой хора?

 

Pachinko магазини и магазини са въвели система за броене на изплащането автоматично нарича лична система, или да се превърне в кутия е пълна вкара топката в полето за долар, когато се прибера вкъщи, да зададете да тече, наречен на работника или служителя или тя може да бъде разделен на японска игра салон на нормалната система. Говорейки за работата на служителите в Pachinko салони

 

, които са въвели лично система, тя ще бъде само по принцип в беда обработка. В Pachinko салони мислят с акцент върху обслужването на клиентите, ние сега са въведени много. В личните системи, служители и целенасочено патрул най острова, или предупреждение, че ако няма подозрителни клиенти, тя може никога да бъде само за това и с топки машина за почистване, които или отговор на въпроса си. Тъй като това е

 

, той ще бъде достатъчно, за да сложи три от 300 единици на дупката от двама души. Освен това, тъй като клиентът ни направи всичко от себе си, добре ли си с това броят на хората, независимо от операцията. В игра с топки салон на въвеждане лична система, ако този номер или повече от служителите трябваше, може да имате твърде много разходи за труд.
_ x000D_ обратно в игра с топки салона, който е отворен по обичайния система, вече е съвсем дали броят на заетите лица е необходимо. салони за игра с топки, които са въвели лично система, тъй като количеството на работа, за да дойде при всички са различни. В типичен система, обмяната на дойна крава, надминахте топка на долара кутия с джет брояч, маса за отстраняване на проблеми, почистване с топки машина, ние имаме подкрепата на клиента и различни работа. Тъй като вие ще се извършва в служба на

 

всички служители, ако производството се увеличава, тя се превърна необходимите служители от тази сума.

 

днес, когато намаляването на броя на работниците и служителите само защото е свободно време, така че, ако по някаква работа шанс става по-добре, услугата вече няма недостатъчно в скоро време. За да се избегне такова нещо, в Pachinko салони, които са като нормални условия, ако има няколко инсталирани около 300 единици, от четири на шест служители трябва да ходи на работа всеки ден.

 

това е, дори и ако тази система дори пощади деня, без да поема, никога не се променя.

 

Така че, макар и нормални служителите на японска игра салон имат време вероятно на системата, ще бъде начинът, без никакви разходи за труд. В ежедневната работа

 

не съществува Pachinko салони, разбира се, защото тя също може да бъде, че прекалената употреба на разходите за труд не казва категорично, помислете генералът. По този начин, фактът, че независимо дали е налице прекомерна употреба на разходите за труд, ще варира значително в зависимост от системата за въвеждане.

 

Ако Kakare много разходи за труд, въздействието излиза в немалка изплащане е, че е прав. Или в игра с топки салона да дойда с теб, Pachinko салони, които използвате разхищава труда разходи са, опитайте по-малко наблюдение. Работа, маса за отстраняване на проблеми, почистване с топки машина, ние имаме подкрепата на клиента и различни работа. Тъй като вие ще се извършва в служба на

 

всички служители, ако производството се увеличава, тя се превърна необходимите служители от тази сума.

 

днес, когато намаляването на броя на работниците и служителите само защото е свободно време, така че, ако по някаква работа шанс става по-добре, услугата вече няма недостатъчно в скоро време. За да се избегне такова нещо, в Pachinko салони, които са като нормални условия, ако има няколко инсталирани около 300 единици, от четири на шест служители трябва да ходи на работа всеки ден.

 

това е, дори и ако тази система дори пощади деня, без да поема, никога не се променя.

 

Така че, макар и нормални служителите на японска игра салон имат време вероятно на системата, ще бъде начинът, без никакви разходи за труд. В ежедневната работа

 

не съществува Pachinko салони, разбира се, защото тя също може да бъде, че прекалената употреба на разходите за труд не казва категорично, помислете генералът. По този начин, фактът, че независимо дали е налице прекомерна употреба на разходите за труд, ще варира значително в зависимост от системата за въвеждане.

 

Ако Kakare много разходи за труд, въздействието излиза в немалка изплащане е, че е прав. Или в игра с топки салона да дойда с теб, Pachinko салони, които използвате разхищава труда разходи са, опитайте по-малко наблюдение. Работа, маса за отстраняване на проблеми, почистване с топки машина, ние имаме подкрепата на клиента и различни работа. Тъй като вие ще се извършва в служба на

 

всички служители, ако производството се увеличава, тя се превърна необходимите служители от тази сума.

 

днес, когато намаляването на броя на работниците и служителите само защото е свободно време, така че, ако по някаква работа шанс става по-добре, услугата вече няма недостатъчно в скоро време. За да се избегне такова нещо, в Pachinko салони, които са като нормални условия, ако има няколко инсталирани около 300 единици, от четири на шест служители трябва да ходи на работа всеки ден.

 

това е, дори и ако тази система дори пощади деня, без да поема, никога не се променя.

 

Така че, макар и нормални служителите на японска игра салон имат време вероятно на системата, ще бъде начинът, без никакви разходи за труд. В ежедневната работа

 

не съществува Pachinko салони, разбира се, защото тя също може да бъде, че прекалената употреба на разходите за труд не казва категорично, помислете генералът. По този начин, фактът, че независимо дали е налице прекомерна употреба на разходите за труд, ще варира значително в зависимост от системата за въвеждане.

 

Ако Kakare много разходи за труд, въздействието излиза в немалка изплащане е, че е прав. Или в игра с топки салона да дойда с теб, Pachinko салони, които използвате разхищава труда разходи са, опитайте по-малко наблюдение. Това щеше да работи.

 

това е, дори и ако тази система дори пощади деня, без да поема, никога не се променя.

 

Така че, макар и нормални служителите на японска игра салон имат време вероятно на системата, ще бъде начинът, без никакви разходи за труд. В ежедневната работа

 

не съществува Pachinko салони, разбира се, защото тя също може да бъде, че прекалената употреба на разходите за труд не казва категорично, помислете генералът. По този начин, фактът, че независимо дали е налице прекомерна употреба на разходите за труд, ще варира значително в зависимост от системата за въвеждане.

 

Ако Kakare много разходи за труд, въздействието излиза в немалка изплащане е, че е прав. Или в игра с топки салона да дойда с теб, Pachinko салони, които използвате разхищава труда разходи са, опитайте по-малко наблюдение. Това щеше да работи.

 

това е, дори и ако тази система дори пощади деня, без да поема, никога не се променя.

 

Така че, макар и нормални служителите на японска игра салон имат време вероятно на системата, ще бъде начинът, без никакви разходи за труд. В ежедневната работа

 

не съществува Pachinko салони, разбира се, защото тя също може да бъде, че прекалената употреба на разходите за труд не казва категорично, помислете генералът. По този начин, фактът, че независимо дали е налице прекомерна употреба на разходите за труд, ще варира значително в зависимост от системата за въвеждане.

 

Ако Kakare много разходи за труд, въздействието излиза в немалка изплащане е, че е прав. Или в игра с топки салона да дойда с теб, Pachinko салони, които използвате разхищава труда разходи са, опитайте по-малко наблюдение.